辞退工人后遭其谩骂，可寻求法律途径解决。依据《劳动合同法》，若辞退合法，对方无权谩骂；若辞退违法，对方可要求赔偿。长期谩骂可能影响声誉，造成精神压力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工人辞退后谩骂，应对如下：1. 初次谩骂，尝试沟通解决，明确告知其行为不当。2. 多次谩骂，记录证据，警告或报警处理，以维护自身权益。3. 若辞退存在法律问题，对方要求赔偿，应咨询专业律师，依法处理赔偿事宜。
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