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拖欠离职员工的工资,起诉可以解决问题吗?

吴亮律师2025-07-26磐安刑事律师

起诉可以解决拖欠离职员工工资的问题。依据《劳动法》等,用人单位应按时支付工资,拖欠属违法行为。长期拖欠可能导致员工生活困难,影响社会稳定。
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可以起诉解决。具体操作:1.与用人单位协商,明确表达诉求;2.协商不成,向劳动仲裁委提交仲裁申请,附上相关证据;3.若仲裁结果不满,整理材料向人民法院提起劳动诉讼,要求支付拖欠工资。
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处理拖欠工资问题,常见方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商,协商无果则申请劳动仲裁,对仲裁结果不满时再提起诉讼。

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