处分消掉档案里还有吗

处分消除后，档案中通常会有记录但不再显示处分内容。从法律角度看，处分记录是员工或学生个人档案的一部分，用于记录其过往行为。即使处分被消除，为了保持档案的真实性和完整性，通常会保留处分及消除的记录，但不再作为负面评价依据。若档案中仍显示处分内容且影响个人权益，可能表明问题较严重，应及时寻求法律途径维护自身权益。
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从法律角度，处分消除在档案中的处理方式主要有两种：一是记录消除，即在档案中删除处分内容；二是备注说明，即在档案中保留处分记录但注明已消除。选择哪种方式取决于具体规定和实际情况。若处分对个人影响较小，可选择备注说明；若影响较大，则应争取记录消除。
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从法律角度，针对不同情况，处分消除在档案中的具体操作如下：1. 若处分因误判或不当行为被撤销，应申请在档案中直接删除处分记录，确保个人档案清洁。2. 若处分虽已消除，但按规定需保留记录以体现处理过程，应在档案中备注说明处分已消除，并注明消除时间和原因，避免对个人造成不必要的负面影响。3. 在申请消除处分记录时，应提供充分证据和材料证明处分的错误性或已改正行为，同时了解相关法律法规和政策规定，确保申请合法合规。4. 若档案中仍显示处分内容且影响个人权益，应及时向相关部门反映并申请更正，必要时可寻求法律援助或提起诉讼维护自身权益。