事业单位未缴纳养老保险怎么办

事业单位未缴纳养老保险，可向劳动监察部门举报。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》第十二条，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费。因此，事业单位未给职工缴纳养老保险属于违法行为，职工有权向劳动监察部门举报，要求事业单位依法缴纳养老保险。提醒：若事业单位拒绝缴纳或协商无果，表明问题比较严重，应及时寻求法律途径解决，如申请调解、仲裁或提起诉讼。
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具体操作：- **与事业单位协商**：明确要求事业单位立即办理养老保险，并补缴未缴纳的保险费。协商过程中，可请工会或第三方共同参与，达成和解协议。- **向劳动监察部门举报**：提供事业单位未缴纳养老保险的证据，如工资单、社保缴纳记录等。劳动监察部门将依法调查处理，责令事业单位限期缴纳或补足养老保险费。- **申请调解、仲裁或提起诉讼**：若协商和举报均无果，可向调解组织申请调解，或向劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，如劳动合同、社保缴纳记录、工资单等，以证明事业单位未缴纳养老保险的事实。法院将根据相关法律法规和事实情况作出判决，维护职工的合法权益。
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处理方式：从法律角度讲，面对事业单位未缴纳养老保险的问题，常见的处理方式包括与事业单位协商、向劳动监察部门举报、申请调解、仲裁或提起诉讼。选择建议：- 首选尝试与事业单位协商，寻求和解；- 若协商无果，可向劳动监察部门举报，要求依法处理；- 必要时，可申请调解或仲裁，甚至提起诉讼以维护自身权益。