应准备工资支付凭证、社保记录、工作证等证明劳动关系的材料。根据《劳动合同法》，不签劳动合同可主张双倍工资，长期不签可能导致权益受损，建议及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫需准备证明材料。具体操作：1.收集工资单、社保记录等；2.与用人单位沟通，要求签订合同；3.如遭拒绝，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.必要时，可提起诉讼维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为准备证明材料并与用人单位协商签订合同。若协商无果，可考虑申请劳动仲裁或诉讼。选择时需根据具体情况，如证据充分度、用人单位态度等决定。
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