事故未处理完公司让走，应依法处理。依据《中华人民共和国社会保险法》，员工有权申请工伤认定，公司拒不支付赔偿可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致员工权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应依法处理。具体操作：1. 准备材料申请工伤认定；2. 获工伤认定书后向公司索要赔偿；3. 公司不支付则向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请工伤认定、索要赔偿、劳动仲裁。根据事故责任与公司态度选择，若公司不管，则依法申请工伤认定并索要赔偿，公司拒付则申请劳动仲裁。
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