宿管偷拿员工东西应依法处理。依据《治安管理处罚法》，盗窃可处拘留及罚款，情节严重将追刑责。若不及时处理，可能导致财物损失扩大，且影响宿舍管理秩序和员工间信任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫宿管偷东西需严惩。处理方式：1. 轻微偷窃，批评教育或降级、开除处分；2. 财物价值高或情节重，立即报警，由警方调查处理，可能面临拘留、罚款或刑事责任；3. 同时，应收集证据，如监控录像，确保处理有据可依。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理宿管偷拿员工东西，常见方式有批评教育、给予处分或报警。选择时应考虑偷窃情节及财物价值，轻微情况可内部处理，严重则应立即报警，由公安机关介入。
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