被公司辞退,赔偿视情况而定。依据《劳动合同法》,合法辞退按工作年限每满一年赔一个月工资;违法辞退则双倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫被辞退应获赔偿。操作如下:1. 与公司协商,争取合理赔偿;2. 协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据;3. 仲裁不满,向法院提起诉讼,维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后,处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与公司协商,不成则申请劳动仲裁;对仲裁结果不满,可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。
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