企业未缴社保不能直接起诉，需先劳动仲裁。依据《劳动法》等规定，社保缴纳是企业的法定义务，长期未缴严重影响员工权益，可能导致退休无保障、医疗无法报销等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业未缴社保，常见处理方式是先申请劳动仲裁。若仲裁无果，再考虑提起诉讼。选择时需考虑效率与成本，劳动仲裁通常更快且成本较低。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业未缴社保应先仲裁。具体操作：1. 收集证据，如工资条、工作证明等；2. 向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，并附上相关证据；3. 等待仲裁结果，若不服可再提起诉讼。
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