自动离职13天是否合法需视用人单位规定，无法一概而论。《劳动合同法》等规定用人单位可因特定情形单方解除合同，如严重违规等。长期自动离职可能影响劳动关系及权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自动离职需慎处。操作建议：1. 首先与用人单位沟通，了解离职规定；2. 若规定允许，则按流程办理；3. 若遇纠纷，可咨询劳动仲裁机构或律师，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理自动离职的常见方式有与用人单位沟通、按规章处理或寻求劳动仲裁。选择方式应依据具体情况，如离职原因、用人单位态度及规章制度等。
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